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输血科 [ 医技科室 ]

5822yh银河国际输血科现有工作人员6人,均为专业技术人员,其中正高级职称1人,副高级职称1人,中级职称1人,初级职称2人.实验室使用面积100平方米,分别设有储血室,配血室,发血室,标本室接收室,实验室及值班室。现有设备有: 血液存储专用冰箱2~6℃(有报警和温度显示系统)、低温血浆储存冰箱-30℃、电恒温水箱,电子版血型血清血离心机,免疫微柱孵育器,电子版试管离心机,冰冻血浆融化机,恒温血小板震荡保存箱,试剂冰箱、标本储存专用冰箱、普通血标本离心机、专用运血箱、显微镜、温度计、湿度计、高频热合机、空调、专用直拨电话。已开展检验项目:微柱凝胶免疫检测技术,检验项目有:受血人和供血的人ABO血型系统的正反定型、RhD的血型定型、微柱凝胶卡式交叉配血试验、凝聚胺交叉配血试验,微柱凝胶血型不规则抗体筛查、coombs试验。

2011年中旬成立输血科,几年来功能拓展了,设备先进了。科主任自始至终坚持从教育入手,提高对输血专业重要性的认识,增强责任感,使大家体会到随着科学技术的发展和临床治疗需要,输血工作已由过去单纯供血向参与临床实践,诊断及治疗,科研综合性发展,使其振奋精神,安心本职,自觉地全身的投入工作,在科内形成良好的工作范围。努力造就了一批有思想,有道德,热爱输血事业的技术人才,促进了输血工作更快发展,强化专业训练,把好质量关。输血科工作人员素质的高低,会直接影响的用血的安全,所具备的理论知识和专业技术能否满足本职要求,是做好输血工作的重要基础,我们采取了三条措施:一是参加专业培训班学习,提高理论水平;二是对口参观学习或进修,提高专业技能;三是参加学术会议,及时掌握新动态。3年来在人员紧张的情况下,先后派出两人参加专业短期培训,全科人员参加专业学术会议,经过努力,全科人员专业素质明显提高。15年前只能鉴定ABO血型和简单的盐水法配血,现在已熟练完成输血前检查及一系列血型血清学试验,较好地解决了疑难配血,疑难定型等复杂的输血难题。近3年来,开展了新业务7项,其中发现并鉴定Rh阴性血型12人,疑难配血17人,A2B亚型1人。

并撰写了多篇论文,在不同的医学核心期刊上发表。我科注重质量管理,参加卫生部室间质评,成绩优异。这一切都为安全输血提供了有力的保证。输血科工作是为临床服务的,其工作质量往往反映在病人用血的过程中,2010年输血科满足了临床近210多万毫升血液供应,按三甲要求成分输血率达95%以上。保证了临床用血安全,降低了输血不良反应。

随着功能的拓展,任务的增加,但工作质量丝毫不能放松,认真贯彻落实《医疗机构临床用血管理办法》、《临床输血技术规范》等法规及相关输血管理规范。把好验血,配血,供血检测及治疗性输血等各个环节。常规血型鉴定亲自下病房采血,并执行双查双鉴,提高输血安全系数。面向临床一线,把好服务关,以病人为中心,牢固树立为临床服务的思想,另一方面则要经常深入各科室了解用血情况,指导临床成分输血,解决疑难问题,提出合理用血建议,积极有效地配合临床搞好危重病人抢救和特殊用血要求。其服务原则是:把困难留给自己,把方便留给临床,把安全留给病人。只要临床病人治疗需要,就千方百计给予解决,无论是儿科用的少量血,特殊病人用的新鲜血,稀有血型特殊血,均努力给予满足。

“爱岗敬业,奉献爱心,团结协作,力争上游”是输血科的精神。力求检测结果准确、精确,服务热情、周到,致力于满足临床用血的需要。   

本实验室为一汽总医院医院下属,具有独立、明确的法律地位。本实验室保证实验能力、公正性、诚实性、可信性,不受任何外来因素干扰,保证管理层和员工在作出公正判断时免受内外部的影响和压力。

本实验室不论在实验室内、外开展实验检测,均需遵循《质量手册》的规定。